위 두 서류는 생계급여를 신청하기 위한 필수 서류 두 가지 입니다. 미리 작성하고 주민센터에 방문하셔서 원활한 민원 처리를 할 수 있기를 바랍니다. 또한 신분증도 가져가셔야 합니다.

고령자 고용지원금의 경우 3가지 서류가 필요합니다.  1. 고령자 계속고용장려금 신청서신청서의 경우 우선 기업 회원으로 로그인 하셔야 진행할 수 있습니다. 아래를 통해 신청 다운 링크로 이동하실 수 있습니다.  고령자 고용지원금 신청서 바로 가기 www.work24.go.kr     2. 계속고용제도 확인을 위한 서류 - 변경 전 및 변경 후 취업규칙- 단체협약- 인사규정- 운영규정 등  이는 회사에서 처리해야 하는 서류로 계속고용제도를 확인할 수 있는 서류면 무관합니다.     3. 재고용 유형의 경우 근로계약서 사본다시 재고용 하는 경우 근로계약서를 사본이 필요합니다.

우유바우처 가맹점 찾기     우유바우처의 경우 모든 곳에서 사용하실 수 없는데요. 용도가 특정된 바우처의 특성상 우유바우처를 사용할 수 있는 가맹점에서 사용하셔야 합니다. 아래 엑셀 파일은 우유바우처의 가맹점이 모두 정리된 파일인데요. 아래 파일을 통해 집 근처 가맹점을 확인해 보세요.

우유바우처 서류 다운   우유바우처의 경우 별도의 서류 양식이 존재합니다. 서류를 작성하고 행정복지센터에 제출해야 하는데요. 사용자 본인이 신청할 수 도 있지만 부모님 등의 대리인도 신청할 수 있습니다. 서류 맨 하단에 읍면동 확인내용은 작성하지 않으셔도 되는데요. 맨 상단의 개인정보와 아래에 날짜와 성명 및 서명을 잘해주시면 됩니다. 또한 자격 요건 확인을 위한 개인정보 동의도 해주셔야 하는데요. 미동의 경우 우유바우처 사업에 제한이 생길 수 있으니 잘 생각하시고 동의 및 미동의 여부를 확인해 주시기 바랍니다. 아래의 첨부 파일을 통해 서류를 확인해 보실 수 있어요.

일용근로자의 원칙은 이직확인서를 별도 작성할 필요가 없습니다. 사업장에서 일용근로내용확인신고를 했다면 작성하지 않아도 되는데요. 만약 일용근로내용확인신고가 어렵다면 고용센터 등에서 일용근로자 이직확인서를 요청할 수도 있습니다. 아래 파일이 일용근로자용 이직확인서 양식인데요. 작성하실 때 몇 가지 주의사항이 있습니다.      1. 먼저 하수급인관리번호는 고용보험 하수급인 명세서에 따라 근로복지공단으로부터 부여받은 관리번호입니다.   2. 구체적 이직사유 코드로는 아래에 해당합니다.✅ 회사의 사정에 따른 이직(폐업, 공사 중단, 공사 종료, 계약가긴 만료 등)✅ 부득이한 개인 사정에 따른 이직(질병, 부상, 출산 등)✅ 그 밖에 개인사정에 따른 이직(전직, 자영업을 위한 이직 등)  3. 직종코드는 양식을..

이직확인서는 실업자격을 판단하기 위해 반드시 필요한 서류입니다. 이직사유나 피보험단위기간, 임금지급, 평균임금 등 여러 정보들이 기재되어 있습니다. 또한 실업급여 수급과 관련되어 있는 서류이기에 신중하게 작성해야 하는데요. 아래에서 정보들을 확인해 보세요.    이직확인서 다운👆️    이직확인서 유의사항  이직확인서의 경우 근로자가 고용센터에서 요청하는 경우 의무가 생깁니다. 만약 이직확인서를 요청하지 않았다면 무조건 발급해야 하는 의무는 없는데요. 그래서 실업급여를 신청하시기 전이라면 사업장에 이직확인서를 꼭 요청해야 합니다. 이직확인서의 경우 요청받은 날로부터 10일 내에 발급해야 합니다. 유의사항을 아래에서 더 확인해 보세요.   고용 24 유의사항 확인👆️   ✅이직확인서는 요청해야 발급받을..

미래에셋비전스 4호의 기관수요예측조사가 끝나고 금일부터 청약이 시작되었는데요. 주당 2,000원이며 인수합병 시 큰 수익률을 낼 수도 있는 공모주입니다. 근래 공모주 시장에서 화재가 되고 있는 스팩SPAC 공모주를 아래에서 확인해 보시고 투자 기회를 늘려보세요.    미래스팩4호 공모확인👆️   스팩(SPAC) 공모주    SPAC의 경우 인수합병을 목적으로 하는 페이커 컴퍼니입니다. 우선 상장 후 본체가 될 회사와 인수합병 하는 것이 목적인 회사인데요. 먼저 SPAC 설립 후 공모를 통해 자금을 모와 괜찮은 비상장 회사를 찾아 인수합병 하는 것입니다. 상장 후 36개월 안에 진행해야 하며 만약 36개월 이내 상장하지 못하면 폐지될 수도 있어요. 하지만 스팩의 경우 공모가가 2천 원이며 보통 인수합병 ..

2013년 설립된 국내 최대 에너지 플랫폼 기업인 그리드위드가 6월 중 상장을 마칠 것으로 보고 있습니다. 그리드위드는 공모가 산정을 통해 주가매출비율방식을 활용했으며 최대 3179억 원의 기업 가치를 제시했는데요. 에너지 데이터 테크 중심의 사업을 진행하는 기업으로 전력수요관리(DR) 시장에서 국내 시장 지배의 위치에 있습니다. 아래에서 그리드위드의 회사 정보 및 공모가 밴드와 청약일정을 바로 확인해 보세요.  그리드위드 분석👆️    그리드위즈 회사 정보  그리드위즈는 2013년에 설립되었으며 에너지 수요를 조정하고 관리하는 기업입니다. 전력수요관리(DR),이모빌리티(EM), 에너지저장시스템(ESS), 태양광(PV) 등 다양한 에너지 기술 분야에서 영역을 확장하고 있는 기업입니다. 특히 2014년부..

정부에서 중소기업이 청년을 채용했을 때 월 최대 60만 원 을 1년간 지급한 다는 사실 알고 계셨나요? 채용된 청년이 2년 근속 시 480만 원도 일시로 지급받을 수 있는데요. 이는 2년 간 최대 1,200만 원에 해당하는 지원금을 중소기업에게 지급하는 제도입니다. 청년을 채용한 사장님이거나 최근 취업을 한 청년이라면 아래에서 청년일자리도약 장려금 신청 방법을 확인하시고 최대 1,200만 원 지원금 받으세요!   청년일자리 지원금👆️      청년일자리도약장려금이란?  취업에 성공한 청년을 채용한 중소기업에게 2년 간 최대 1,200만 원을 지원하는 제도입니다.  기존에는 취업한 청년이 6개월 이상 실업하거나 졸업 후 취업 경력이 1년 미만 청년을 채용했을 때만 청년일자리 도약 장려금을 받을 수 있었는..